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Flexibilität und Sicherheit


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November 2007

Beschreibung

Beschreibung

Arbeitsmärkte werden flexibler. Doch zugleich benötigen Marktakteure Sicherheiten. Olaf Struck stellt die neuere Entwicklung stabiler und instabiler Beschäftigung vor und verdeutlicht die maßgeblichen Ursachen dieser Entwicklung. Darüber hinaus widmet er sich mit Blick auf Betriebe und zentrale institutionelle Rahmenbedingungender Frage: Wie können Qualifikation, Engagement, Koopperation und soziale Sicherheit auch in flexiblen Beschäftigungssystemen gewährleistet werden?

Inhaltsverzeichnis

Empirische Ausgangsbefunde betrieblicher Beschäftigungsstabilität - Arbeitsmarkttheoretische Erklärungsansätze - Empirische Befunde betrieblicher Beschäftigungsstabilität - Verfügungsmöglichkeit von Leistungsfähigkeit - Sicherstellung von Leistungsbereitschaft - Zur Bedeutung institutioneller Rahmungen des Arbeitsmarktes

Innenansichten

Portrait

PD Dr. Olaf Struck ist Assistent am Institut für Soziologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena und Projektleiter im Sonderforschungsbereich 580 "Gesellschaftliche Entwicklung nach dem Systemumbruch".

Leseprobe

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Pressestimmen

"Insgesamt bietet Strucks Buch nicht nur sehr breite und gut fundierte empirische Resultate zur Struktur und Entwicklung der Beschäftigungsstabilität in Deutschland, sondern auch äußerst interessante Thesen zur Beurteilung und Erklärung dieser (In-)Stabiltät und zu arbeitsmarktpolitischen Schlussfolgerungen, die aus diesen Befunden gezogen werden können. Damit ist es [...] zu den wichtigeren Neuerscheinungen auf diesem Gebiet zu zählen." Soziologische Revue, 03/2007
EAN: 9783531903897
Untertitel: Empirische Befunde, theoretische Konzepte und institutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität. 2006. Auflage. eBook. Dateigröße in MByte: 3.
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Erscheinungsdatum: November 2007
Seitenanzahl: viii452
Format: pdf eBook
Kopierschutz: Adobe DRM
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