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Unternehmenskultur und Führung


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April 2015

Beschreibung

Beschreibung

Die Unternehmenskultur ist von zentraler Bedeutung für das effektive Managen von Veränderungsprozessen. Wie lässt sich der Kulturwandel sicher gestalten? Was muss in den verschiedenen Phasen besonders beachtet werden? Führungskräfte sind hier besonders gefordert, denn sie müssen den Wandel vorleben und die Mitarbeiter dazu motivieren, die Veränderungen aktiv zu unterstützen. In der 2., überarbeiteten Auflage geben die Autoren praktische Antworten auf die zentralen Fragen für Unternehmen jeder Größenordnung. Konkrete Tools und erprobte Methoden liefern wertvolle Handlungsempfehlungen, um unumgängliche Veränderungen auf allen Ebenen wirkungsvoll zu verankern.

Inhaltsverzeichnis

Unternehmenskultur - ein unterschätzter Erfolgsfaktor.
Den Kulturwandel managen - Anforderungen an Führungskräfte.
Der Prozess des Kulturwandels: Vorbereitung, Bestimmung des Status quo.
Konzeption der Unternehmenskultur, Roll-out.
Sicherstellen der Nachhaltigkeit.
Die Kommunikation des Kulturwandels.

Innenansichten

Portrait

Norbert Homma ist geschäftsführender Gesellschafter der bpc GmbH in Heidelberg. Er verfügt über langjährige Erfahrungen in der Organisations- und Personalentwicklung. Er unterrichtet Change Management an der GISMA Business School in Hannover und der Central European University in Budapest. Rafael Bauschke ist Referent im Ministerium für Finanzen und Wirtschaft des Landes Baden-Württemberg. Davor war er mehrere Jahre als Berater bei der bpc GmbH tätig.

EAN: 9783834947581
Untertitel: Den Wandel gestalten - Methoden, Prozesse, Tools. 2. Aufl. 2015. 19 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie. eBook. Dateigröße in MByte: 3.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Erscheinungsdatum: April 2015
Seitenanzahl: xv170
Format: pdf eBook
Kopierschutz: Adobe DRM
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