HUDU

Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life-Balance in Organisationen

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November 2007

Beschreibung

Beschreibung

Renommierte Fachvertreter aus Wissenschaft und Praxis setzten sich mit der Bedeutung des Alterns unserer Gesellschaft auseinander. Themen sind: Auswirkungen auf die Volkswirtschaft, auf die Privatwirtschaft und auf Individuen, die ihre berufliche Leistungsfähigkeit bei der Übernahme generationsübergreifender Familienverantwortung (Kindererziehung und Altenpflege) bewahren möchten; Konzepte zur Unterstützung der betrieblichen Planung, Umsetzung und Bewertung familienbewusster Maßnahmen; ausgewählte Best Practices, die der betrieblichen Praxis als Impulsgeber zur Umsetzung solcher Maßnahmen und zur Abschöpfung bislang unerkannter oder nicht genutzter Potenziale dienen.

Inhaltsverzeichnis

Mit Beiträgen von Ursula Lehr, Deniz B. Schobert, Renate Schmidt, Christiane Flüter-Hoffmann, Harald Rost, Heinz Jürgen Kaiser, Adelheid Susanne Esslinger
Nadine Braun, Ursula M. Staudinger, Jürgen Griesbeck, Gudrun Sander, Anja Ostendorp, Ursula Matschke
Sibylle Peters, Elena de Graat, Katrin Peplinski, Nicola A. Mögel, Ulrich Spie
Nico Widdecke, David Rygl
Jonas F. Puck, Regina Neumann, Elisabeth Pohl
Christel Dittebrandt
Kai Neborg.

Portrait

Dr. Adelheid Susanne Esslinger ist wissenschaftliche und geschäftsführende Assistentin des Betriebswirtschaftlichen Instituts (BWI) der Universität Erlangen-Nürnberg. Sie befasst sich primär mit altersrelevanten und gesundheitsbezogenen Fragestellungen.Dipl.-Kff. Deniz B. Schobert ist Doktorandin am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung an der Universität Erlangen-Nürnberg. Ihr Forschungsschwerpunkt ist Personalmanagement unter besonderer Berücksichtigung von Work-Life Balance und Diversity Management.
EAN: 9783835093805
Untertitel: Strategien, Konzepte, Maßnahmen. 2007. Auflage. Dateigröße in MByte: 3.
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Erscheinungsdatum: November 2007
Seitenanzahl: viii347
Format: pdf eBook
Kopierschutz: Adobe DRM
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