HUDU

Micro-Inputs Veränderungscoaching


€ 49,90
 
kartoniert
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Juni 2016

Beschreibung

Beschreibung

Ein Coachingprozess fällt viel leichter, wenn sich Coach und Klient gemeinsam auf ein Erklärungsmodell beziehen können. Besonders, wenn eine gute Visualisierung der Ausgangspunkt für Erläuterungen und Weiterarbeit ist. Der Coach benötigt hierfür ein Repertoire an geeigneten psychologischen und kommunikativen Erklärungshilfen und das Wissen, diese gut zu vermitteln. Hier finden Sie eine Sammlung solcher Micro-Inputs für den Einsatz in Veränderungscoachings. Knappes Hintergrundwissen, Anwendungshinweise und eine schlüssige Visualisierung erleichtern die Diagnose von Veränderungsbedarf, das Auffinden vorhandener Ressourcen und das Erkunden neuer Handlungsstrategien. Als Coach punkten Sie mit fachlicher und grafischer Kompetenz.

Portrait

Dr. Martina Nohl, Patchworkarbeiterin, Coach, Supervisorin, Autorin und Trainerin. Expertin für berufliche Veränderungsprozesse. Inhaberin der Praxis für Laufbahngestaltung, Coaching und Supervision und der Akademie für Übergangscoaching. Hier führt sie Coachs und Trainer in die Kunst der effektiven Veränderungsbegleitung ein. Veröffentlichungen im Bereich Übergangscoaching, Gestaltung von Übergangsprozessen in der Laufbahnberatung, wissenschaftliche Arbeiten zur Entwicklung von Veränderungskompetenz und diverse Arbeitshefte für Klienten.
EAN: 9783958910171
ISBN: 3958910173
Untertitel: Die wichtigsten Modelle, Erklärungshilfen und Visualisierungen für das Coaching von Veränderungsprozessen. 'Edition Training aktuell'. 1. , 2016. Zahlreiche Abbildungen, Visualisierungen und Erklärungshilfen für das Coaching von Veränderungsprozessen. Coachs, Psychologen, Supervisoren, Therapeuten.
Verlag: managerSeminare Verl.GmbH
Erscheinungsdatum: Juni 2016
Seitenanzahl: 304 Seiten
Format: kartoniert
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