HUDU

Change Without Pain: How Managers Can Overcome Initiative Overload, Organizational Chaos, and Employee Burnout


€ 29,99
 
gebunden
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Januar 2004

Beschreibung

Beschreibung

A refreshing paradigm for change has arrived--and companies don't need anything new, revolutionary, or radical to make it happen. The inspiring result: Change will actually work, for a change.

Portrait

Eric Abrahamson is professor of management at Columbia Business School. He is internationally recognized for his research on managing change and on management fads and fashions.
EAN: 9781578518272
ISBN: 157851827X
Untertitel: Sprache: Englisch.
Verlag: HARVARD BUSINESS
Erscheinungsdatum: Januar 2004
Seitenanzahl: 218 Seiten
Format: gebunden
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